阳光洒进书房，陈宇辰睁开酸涩的双眼。昨夜在办公室熬到凌晨三点，回家后又在父亲书房查阅资料到天明，最终趴在书桌上昏昏睡去。他的脖子因不自然的睡姿而僵硬疼痛，嘴里还残留着咖啡的苦涩。

手机屏幕显示上午九点二十，有七个未接来电——全是母亲周蕙的。陈宇辰急忙回拨，电话那头传来母亲疲惫而焦急的声音：“辰儿，你在哪？董事会十点开始，所有股东都已经到会议室了！”

“我马上到。”陈宇辰挂断电话，冲进浴室用冷水洗了把脸。镜子里的自己眼窝深陷，下巴上冒出了一片青黑的胡茬，活像个流浪汉。他快速刮了胡子，换上唯一一套熨烫整齐的深蓝色西装，抓起公文包冲出门去。

赤城商场顶层的董事会会议室里，十二位股东已经围坐在长桌旁。陈宇辰推门而入时，所有人的目光齐刷刷投向他，有好奇的，有怀疑的，还有毫不掩饰的轻蔑。

“抱歉各位，我来晚了。”陈宇辰微微欠身，走到母亲身边的空位坐下。

周蕙今天穿了一套庄重的黑色套装，头发一丝不苟地盘在脑后，但眼下的青黑暴露了她连日的疲惫。

她站起身，声音沉稳有力：“感谢各位在百忙中抽空参加这次紧急董事会。如大家所知，自从志远去世后，商场运营遇到了前所未有的困难。作为最大股东和志远的妻子，我认为是时候做出一些改变了。”

她停顿了一下，将手搭在陈宇辰肩上：“我提议由我儿子陈宇辰暂代总经理职务，全面负责商场运营。宇辰刚从沃顿商学院获得MBA学位，拥有最新的商业管理知识，我相信他能带领赤城商场走出困境。”

会议室里立刻响起一片窃窃私语。一个秃顶圆脸的中年男人——陈宇辰认出他是股东之一的钱董事——冷笑一声：“周总，商场现在每天亏损几十万，您却要交给一个毫无经验的毛头小子？这岂不是儿戏！”

“钱叔，”陈宇辰平静地接过话头，“我确实缺乏实战经验，但我有两点优势：一是我在国外系统学习了零售业最新管理模式；二是我比任何人都更在乎赤城商场的未来——这是我父亲毕生的心血。”

“漂亮话谁都会说。”另一位女股东不屑地撇嘴，“现在商场最需要的是资金注入和稳定供应商，不是纸上谈兵的MBA理论。”

陈宇辰早预料到会有这样的质疑。他打开公文包，取出一叠文件分发给各位股东：“这是我昨晚整理的《赤城商场危机诊断与三个月改革方案》，其中包括立即止损措施、供应商关系修复计划和员工激励方案。请大家过目。”

股东们半信半疑地翻阅文件，会议室里只剩下纸张翻动的沙沙声。陈宇辰趁机观察在座每个人的表情——大多数人是真的担忧商场前景，但有两个人引起了他的注意：一个是坐在角落的瘦高个男子，全程面无表情，却时不时偷瞄手机；另一个是满脸横肉的光头，眼神闪烁，不时与钱董事交换眼色。

父亲日记中提到“老周嗜赌，年底必抛股”，这个光头应该就是周股东了。而那个瘦高个……陈宇辰回忆股东名单，应该是代表南山地产的李董事。

“方案写得不错，”钱董事合上文件，语气缓和了些，“但现实远比纸上复杂。年轻人，你知道现在商场欠供应商多少钱吗？知道有多少员工准备跳槽吗？知道我们的现金流还能撑多久吗？”

陈宇辰迎上他的目光：“截至昨天，商场欠37家主要供应商共计两千四百万，员工流失率过去一个月达到15%，而我们的现金只够支付下个月的工资和基础运营费用。”他顿了顿，“但我也看到了机会——商场地理位置优越，老顾客基础稳固，只要立即止血、重建信任，三个月内就能恢复正向现金流。”

这番精准的数据和分析让一些股东开始重新打量这个年轻人。周蕙趁机补充：“各位都是跟着志远打拼多年的老伙伴，请给宇辰一个证明自己的机会。我提议试用期三个月，如果不满意，我们再讨论其他方案。”

经过近两小时的激烈辩论，董事会最终以微弱优势通过了周蕙的提议——陈宇辰将暂代总经理职务，但重大决策需经董事会批准，且三个月后若无明显改善，将重新考虑人选。