红娘社的一对五邀约还没落实下来，入职的事情已经提上议程。

安特赶在三天之内完成了“普兰”这家公司要求的各类简历，报告，文件。

打印件，电子PDF，锁定版电子文档，可编辑电子文档。

中文版本，英文版本。

又在线上完成了HR要求的在线视频会议存档，在线协议签订存档。

短短三天，忙得不亦乐乎。

入职的头一天早上被行政拉去要求参加新人培训，又在培训的半小时之后被直属领导直接从会场带走，赶着去完成本部门的计划任务。

那头HR还在微信上提醒她不要忘记了培训签到，这边领导说这些都不重要。

虽说是大公司，可各个部门的相关协作纯粹靠着process推进，人事走一套流程，实际部门可能又有一套流程。

“没事，培训的priority是最低的。manager的认可是最high的。”带她的女性同事这么说。

安特皱皱鼻子，进了办公室之后就觉得自己的鼻子特别痒。

大概是保洁人员喷洒的空气清新剂刺鼻吧。

安特没有想到，这样一个“规章制度完善”，“等级森严”的公司，她所在的岗位实际职责竟然是业务部门的部门内行政后勤。

说起来也是非常的拗口。

几大业务点已经积攒了一波数据，安特一来就要按照姚姐的要求，全部整理出来。虽说主任放宽了处理时间，但是对于新手安特来说，还是焦头烂额。

“刚刚过来问schedule的是queenie。”姚姐咂咂嘴，“title是junior manager，以后跟她打交道最多。”

“哦，好的。”只觉得头脑轰炸，简简单单一句话，塞进去了四个名词词汇。

想了想，又觉得还是有疑问：“她这个职级相当于什么啊？”

“大概相当于国企里面的主任吧。”

“哦……好的。”安特点头。

然后思考了一会儿之后她忍不住问出了口：“我们公司的职级怎么查呀？”

姚姐对安特好奇title的事情毫不在意。

她甚至非常兴奋地展示了一下自己的职级名称。

虽然是个平平无奇的P2，却攒满了年份。按照姚姐的说法，如果有升级机会，也是从自己这个等级里面往上提。

刚刚介绍过的queenie就是从P2升上去的。

安特多嘴问了句入职的时间。

姚姐张张嘴，似说非说地吐了两个字：“两年”。然后她挂着不太好的面色起身去茶水间。

正好没人，安特借用着姚姐给自己演示的内部系统，查询了方阳的信息。

M2的Senior Manager。

还挺高。安特喃喃自语。

刚刚入职的安特排的是P1，最低的档次。完全是填补一个干杂事儿的空缺。

直属领导queenie所在的是M1的junior manager。

往上走才是方阳所在的senior。

啧啧。

安特在心里暗暗咂嘴。官大一级压死人，这已经两级下来了。

fresh man的工作日都是难熬的。

人认不清，活干不完，事儿不理解，名词不好记。

这几天唯一的乐子是同事好相处，很快和安特打成一片。姚姐是个没什么大心眼的普通员工，还有个学历不高的应届生小琅。

入职的时候要求填写的英文名安特提交了一个“jane”，但是小琅还是喊她“aunt”。

实在是不像个正常名字。

在打印间装订文件册的安特听到外面小琅的声音只笑着摇摇头。

她也曾当着姚姐的面开玩笑说自己现在可是小琅的阿姨，就连姚姐也应该尊称自己是长辈。

姚姐摇摇头：“nonono，英文的事情，不作数的。”

“aunt，好了吗？回去收拾一下，一起去吃饭。”小琅从门边靠过来，伸着头问。

“快好了，你把这些先带走。”安特抱过来一叠已经处理完的文件。

小琅打了声招呼就往出跑。