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第12章 做标书

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项语从他的眼神里看到了憋屈、愤怒和深深的无奈。

“你尽力了。”

干巴巴的一句话并没有起到安慰作用,销售工作本身所背负的业绩压力大,一个销售所有的价值体现在他的业绩,没有业绩,没有订单,说什么“过程很重要”“你尽力了”,都是虚假的,不重要的。说什么“尽人事,听天命”这只是战术放松心情而已,如果有销售真的信了,那无疑是最蠢的行为。销售就是要赢的结果,不管过程如何辛苦如何不能示人,只要拿到订单,你就是最牛逼的最受公司重视的,可以调动使用更多的资源去拿更多的订单。

宋建军无力的蹲下身不再说话。

这时,从走廊对面的办公区传来一阵欢呼声。

“恭喜我们的江浩江经理,拿下中船丽州微电子封装项目,金额3800万,基本上可以确定蝉联第二季度销冠,以及年度销冠在望。”

这是齐英在讲话,之后有人不停的祝贺江浩。

这可真是有人欢喜有人愁啊。

小小的吸烟室里,项语和宋建军各怀心事。

项语暗暗咋舌,3800万的大项目,今年全公司应该也只此一个。牛逼!年终奖会是什么?去年公司送了一套200多平的江边别墅,前年是一辆X7,今年会是什么,超跑吗?项语之前听技术部的同事说过,江浩是纯商务型的销售,非常能喝酒,据说没有江浩搞不定的客户,凡是跟江浩吃过一次饭的客户,都变成了他“兄弟”,江湖人称浩哥。江浩的客户,只认他,老板、齐英或者其它人都不好使,关系做得非常死。技术部的同事去江浩的客户那儿不管是售前还是售后,托浩哥的福,不仅不会被为难,还被很客气的接待,工作开展十分顺利。

江浩在公司呢,也十分有底气,有一些他认为不重要的会议便不会参与,对财务、行政等部门,总让人有种被指使被命令的感觉,大家虽小有微词,但没人敢去正面碰钉子。虽没明着和领导唱反调,但公司的有些决策他可以不执行,比如不到外地出差需要早8点30晚5点30到公司打卡,江浩从来没打过,财务在核算工资时也没有扣过钱,这无疑是老板给的特权,销冠的特权。

不管怎么说,江浩确实有能力,在公司十几年,近十年来几乎年年是销冠,所以江浩即便不懂技术,但有公司的整个技术部为他和他的客户服务,他也没必要懂。

等等,在公司十几年,近十年来几乎年年销冠,也就是说江浩前面几年没做到销冠,是怎么成长成这么厉害的?

这一阵欢呼声传到宋建军耳朵里,顿时变得非常刺耳,这个对公司及大部分人来说的好消息,对他来说比一座千斤顶还要重上百倍,这世界何其不公啊。

他辛苦两年,风里来雨里去往返湖北几十趟,一次次的低头弯腰陪笑装孙子,一次次的打样出报告,酒谁没喝过,吐了继续喝,半夜胃疼得站不起来去买药,这些没什么,都可以忍,结果却一无所获。

而对方不光是年度销冠,还是季度销冠。谈笑间订单到手,不光赚钱赚到手软,还被全公司当大爷供着。

这是为什么呢?

做销售怎么这么难呢?

项语回过神的时候宋建军已经走了,他回到办公室,宋建军没在座位上。

“看见宋建军了吗?”

李笑说:“走了。”

“走了?”

“对呀,我看见他装上电脑走了。”

项语没继续追问,估计是在办公室待不住,回去休息休息缓缓心情再来。

刚才宋建军说的价格情况,他也有同感,创世杰是不拼价格的,如果是低价中标的项目,看起来确实是无解,做不了。但是现在低价中标的项目越来越多,那该怎么办呢?销售该怎么应对拿到项目呢?

项语沉思片刻,他抬头看江浩那儿围着的人终于散了,他赶紧草草在心里打了遍腹稿,快步走过去。

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