顾岚伸手想推开她，却被搂得更紧，脸有点红：“哎呀，好多人看着呢，快走啦！”

周一乐看着她害羞又着急的样子，觉得可爱极了，忍不住又用力抱了一下，才笑着松开手。然后，她小心地把那捧沉甸甸的玫瑰挪到了后座。

两人上了车。周一乐启动车子，汇入京城的车流。顾岚侧着头，一直看着认真开车的周一乐。每到红灯停下，周一乐就会笑着凑过来，在她唇上印下一个轻吻。车厢里，她们分享着各自过年时的趣事和见闻，笑声不断，将归途染上了甜蜜的暖色。

...

假期结束，新一年的工作拉开了帷幕。

上班第一天，顾岚就听到一个让她震惊的消息：她的部门主任要调走了。准确说，是借调期满，要回原单位了。

顾岚感到意外。年前主任还安排她整理总结资料，年会上也和大家一起吃饭喝酒，没有一丝迹象，连一向八卦敏感的王姐都没听到风声。

王姐知道后，神神秘秘地关上门，凑近顾岚问：“顾岚，主任要调回去的事儿，你听说了吗？”

顾岚刚知道，只能老实说：“刚听说。”

“啧啧，这事儿可真够保密的！要不是我去汇报工作听左科提了一嘴，我还蒙在鼓里呢！”王姐咂着嘴，“我之前还听说，主任是想留下来的，一直在活动。本来嘛，他调出来，原单位的位置肯定有人顶了。这下好了，这儿没留下，回去也没位置了，唉。”王姐叹息着。

这些事，顾岚完全不知道。她每天进出领导办公室不假，但级别太低，接触不到这些核心人事变动，在事业单位，这些都是机密。

人人都想往上爬，挤破头也要混个一官半职。如果真像王姐说的，主任想留却留不下，肯定是哪个环节出了问题。当然也可能，主任当初借调过来，就是给原单位某人让路。这也是常有的事，说是借调，实则是被排挤。可她主任，那个被夸儒雅的人，也会被排挤吗？但如果不是，为什么来了两年都留不下？回去又有位置吗？

顾岚心里隐隐担忧，除了替主任担心，更多的是对自己未来的忧虑。

来单位一年，成为编外员工也半年多了，顾岚的变化很大。工作慢慢得心应手，组织活动井井有条，和领导同事说话沟通也能应对自如。她好不容易有了工作上的归属感，不再惶恐未来，正磕磕绊绊地成长为一个职场人。

突然面对主任调走，她一时有些措手不及。

平心而论，主任对她不赖。虽然开始不同意她当助理，过程中也有几次不满意她的工作。但整体是认可她的，给她锻炼的机会，也在程主任面前帮她说话，她才得以留下。排练舞蹈那阵子，她隔三差五请假去排练场，主任也二话不说支持了。

如果主任调走了，谁会是新领导？她的岗位会不会有变？都说一朝天子一朝臣，换了领导，她还能有机会吗？

一切又陷入未知。顾岚安慰自己：没定论前，都只是猜测。