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第19章 奇迹汤安城

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“项目部的小彤一路晋升。毕业两年从项目部的一个不知名小助理直接干成了总经理助理。”

“话也不能这么说,”老黄摸了摸耳环,“人家有能力呢。”

安特指了指摄像头:“事情没什么难的,还不就是愿不愿意做。老板娘放出来的通话录音什么实质内容都没有,真要是想知道当天谁在公司谁不在,前台的摄像头又不是摆设。”

老黄抓起数据线。

安特继续:“老板娘也不是傻子,不过就是杀鸡儆猴。你们也不是傻子,不过就是看戏。我也不完全是个傻子,工作时间不能被抓着聊天,忙你的去吧。”

老黄打了招呼离开会议室。

吴了当初的话也只说了一半,老板娘看不爽安特要让她走,不一定是完全认定了安特就是那个小三。可能在她眼里,这个已经没有她位置的公司,决不能被其他人分走一杯羹。

安特这个靶子,囊括了可能和老板有私情、参与公司业务私下红包、和线人吴了走得太近。

但是她偏偏又没什么话语权,在公司的地位是一个普通商务部小职员。

一个非常弱势的典型。

吴了越是跑去老板娘那边求情,越是显得碍事。

直到安特在会议室坐了一周,她才后知后觉地反映过来。老板娘根本没有来找过自己,上来就是要开除。她完全不在意安特到底是不是老板在外面的那个相好,就是单纯地想借这个机会显示她在公司的话语权罢了。

倒是公司里平时便不与后勤部门相熟的普通员工,对这个事情私语不少。

既然不论从公司角度还是自身角度都不准备继续干下去,找新工作是一个方面,安特还想让公司主动开除自己。

虽然说开除自己会显得难看一些,但能拿到N+1的赔偿和几个月的失业金。

这些钱她准备用来好好犒劳一下自己,或是出去玩什么的。

这样难得的有空有钱的机会,实在不多见。

打定这个注意的她,不能被公司抓到错处。旷工,多次迟到,上班时间被发现摸鱼都是很不合适的。

每天掐着点打卡,坐在玻璃门隔的会议室里用大屏幕投屏自己做的数据,即使那些都是自己随便写的没过脑子。

写完的东西抄送给多个领导,包括抄上老板和小彤。

闲来无事的时候就走出去伸个懒腰。中午午休时间完全按照工作的员工手册来做。

方便的时候就跑出去给还算熟悉的同事一起点下午茶。

然后回来继续按部就班的工作。

到点下班的时候,一分钟都不早,也一分钟都不迟。就掐着点开始收拾。

一来二去反而和前台妹子熟悉了起来。

妹子倒是一个神经大条的人,也不在乎公司里对安特的风评。

“反正我只是一个干到六月的实习生。”确实如此。

公司的前台近两年来都是用的实习生,保证每天来公司打卡就行。偶尔不够人就喊行政部的临时代一下。实习生便宜,而且年轻就普遍形象较好。前台本来就不是什么技术含量很高的工种,实习生向来都对工作很积极,听得领导的话。这种省钱的事情老板怎么可能放过。

但是长期更换的实习生岗位,就糟糕的地方就是工作交接。

前台妹子一边在手机上回复老师一边向安特吐槽:“我跟领导说了下周走人,但是他们不肯。说没有招到人,让我再坚持一个暑假。”

“那你再留下来呗。”

“租房子不要钱呀?学校马上就没得住了。”妹子声调很高地叹了口气,一点听不出伤心,“反正我是实习生,实在不行就提前三天就走。”

“小心公司扣你当月工资。”安特提醒,“虽说规定上三天你就能走,但是实际上嘛……”

“我知道。”妹子回头看她,“所以要不我就不要着半个月了,工资一发我就跑。”

“也是个办法,或者你就抓证据去仲裁。”

“算了,我毕业之后准备回老家那边的。”妹子捋了一下刘海,“没时间放在这边跟他耗着。”

安特料到公司不会那么轻易给自己赔偿金,实在不行就走仲裁。

毕竟心里憋着一股气,还是不能轻易放下。

比起公司那摊烂事,安特现在更关心那个消失了半个月之久的二姨。

只得自己主动问了问。

二姨把见面的时间节点往后又推了推。

这就叫安特起了疑心。其实她也不是必要见不可。只是这种吊着人胃口的事情实在不厚道。

“要是觉得不合适,趁早就不见了。”安特这么说着,她根本无所谓二姨的介绍能不能成功。

“见。”二姨回复过来,“那就周日吧,你看哪里方便。”

安特随手把小九新店的地址贴了过去:“就这里吧,周日晚上六点。”

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