他半信半疑地翻开稿子，首先映入眼帘的是那刚劲有力的钢笔字，一个个字就像士兵一样整齐排列，这手字可一点都不像小学生能写出来的。

接着往下看，前面几页先是有一段简洁明了的述言，然后是条理清晰的目录，让人一目了然。

再仔细阅读里面的内容，好家伙，把整个七项管理解释得明明白白，管理方法、实际案例都写得清清楚楚，有理有据。

李怀德越看越惊讶，这水平，一般大学生都达不到。

他忍不住抽看了几章，然后满脸疑惑地问道：

“柱子，你这是要出书的节奏啊！这水平相当高啊，这真的是你写的？”

何雨柱挠了挠头，嘿嘿一笑，说道：

“我就是自己瞎琢磨出来的。您可是第一个看到的，您领导水平高，您可得帮我好好斧正斧正。”

李怀德捧着那叠稿子，眼睛里闪烁着兴奋的光芒，脸上洋溢着抑制不住的喜悦。

他拍了拍何雨柱的肩膀，说道：

“柱子，让你写份心得，你直接出书啦！真是给了我一个大大的惊喜。”

“而且你这管理书写得简直太出色了！我还得再仔细研读研读。”

“你就放心吧，要是这书全篇都是这种高水平，我一定找人帮你出版发行！”

何雨柱嘴角微微上扬，露出一抹谦逊的笑容，果然朝中有人好办事。

跟着李主任有肉吃，于是说道：

“那就辛苦李主任您费心了。”

说完，便退出了办公室，心里却暗自得意，仿佛已经看到了自己的书畅销全国的场景。

到了下午一上班，何雨柱屁股还没坐热乎，就被李怀德派人叫到了办公室。

李怀德正襟危坐，一脸严肃认真。

何雨柱一进门，他就迫不及待地说道：

“柱子，真是让我刮目相看呐！没想到你的著书水平这么高！”

“这管理书写得条理清晰、通俗易懂，我们国家正缺少这种高水平的管理书籍啊！”

“对咱们工厂的管理有着极大的帮助。我跟你打包票，这书我一定能帮你发行出去！”

何雨柱一听，连忙点头哈腰，脸上堆满了笑容，说道：

“那可太感谢主任您的赏识了！”

他心里却在偷着乐：

“我这书可是从后世的高管管理书里借鉴来删减版，比现在各国的管理理念起码领先30年，能不好嘛！算你有眼光！”

李怀德清了清嗓子，话锋一转，说道：

“不过嘛，柱子，有件事我想跟你商量商量。你看啊，你这书能不能在第二署名上加上我的名字呢？”

何雨柱一听，心里“咯噔”一下，暗道：

“坏菜了，这李怀德果然不是省油的灯，这么快就来要好处了。”

“要是我不答应，他直接把这书拿去自己发表，我还能跟他打官司不成？”

“他老丈人可是部长级的大人物，就我这小学三年级都没毕业的水平，打官司肯定赢不了啊！”

何雨柱心里虽然翻江倒海，但脸上却不动声色，只是沉默不语。

李怀德见何雨柱不吭声，心里也明白自己这要求有点过分了。

于是赶忙解释道：

“柱子，你放心，我不会白拿你的好处。”

“要是你同意给我第二署名，我肯定能借机顺利升为副厂长。”

“到时候，我可以把你提升为后勤主任，这样你的工资能再涨40多块钱。”

“另外，我私人再补偿你2000块钱。同时，出书的收益我一分都不要，我还会让人多出版一些，这样你的收入也能高一些。”