助理按下十四楼，电梯将他们送到休闲娱乐厅。这里是公司员工放松的场所，提供饮料零食、健身器材，此外还有一个超大的活动室。

活动室玻璃是磨砂的，看不清楚里面的具体状况，但有声音从半开的门溢出来，吸引了温衍的注意。

“我可以进去听听吗？”他侧头问。

林琅二话没说就答应了，领着温衍进去。

他们公司每个月会有半个工作日用来组织法律讲解会，内容都是员工在面临生活中普遍的坑怎样合理合法地保护自己，公司根据员工提出议题清单请专业人士来进行科普。

全凭自愿，感兴趣可以来听。

这个月正好是今天。

林琅记得上个月讲的是“租房常见的合同陷阱”，这个月轮到“消费纠纷的处理流程”。

来听讲解既能摸鱼又能学点有用的东西，所以活动室基本上已经坐满人，两个人只能悄摸摸在最后一排的空位置坐下。

“我们总能从网络上看到支招，所以对处理消费纠纷的渠道我们并不陌生，但是有一点很少人去讲也很容易忽视，但又是非常关键的一点，就是是我们在提出自己主张的时候是需要举证的，所以我们今天讲一下取证固证……”

讲解人员借公示的案例和判决，结合对应的法律条文展开分析，尽量用便于理解是方式让听讲的人能掌握讲解内容。

温衍听得专注又认真，整个人都沉浸其中，直到讲到证据完整性的时候才轻声感慨:“好先进辨认真假的手段，有这样的手段，可以避免掉很多冤假错案吧。”

林琅能理解他为何会这么说，在古代背景下，断案是靠人证物证，但是人证可以伪造，物证也可以伪造。

“是啊，不过辨认真假的技术在进步，造假的技术也在进步，技术只是工具，好坏都是看人。”

好耳熟的声音。

即便两人音量压得很低，前面一排的员工也足以听清楚讨论的内容。

她悄悄举起黑屏的手机，在反光的面板上看到自己老板的脸，默了默，装作不经意地将手机放下。

心思一下下往后飘，她克制不八卦的心又支棱耳朵听了一会，越听越怀疑人生。

老板和对象之间的竟然是这样的相处模式吗？

……聊这些和工作加班有什么区别？！

她们公司内并没有明令禁止办公室恋情，但基本不会出现和同事谈恋爱的人。

毕竟工作中难免有意见相左的情况，万一从争辩变成争吵，多伤彼此感情。考虑到公司待遇属实美丽，大部分特殊情况是员工不会放弃这种优越的薪资报酬，主动离职。

也就是说，分手以后大家还得在公司共事，每天抬头不见低头见。

这是得多想不开？

“我先去忙，助理会跟着你。”林琅低头看腕表，发现距离开会的时间已经很近了。

“好的”

会议了持续大约一个下午，初步敲定合作会议也就差不多结束。

林琅来找温衍发现他还在活动室，活动室里人已经散得七七八八，他安静坐在原来的位置上，盯着窗外不知道在想些什么。

“我们回去吧。”

“嗯”温衍轻轻地应了一声。

林琅敏锐察觉到温衍情绪低落，想不明白，怎么听个讲解还把人听emo了。

因为周围有人，林琅不方便问，回到家找到独处的时间，他才把疑问说出口。

温衍心神被牵回来，他虚虚地看着林琅，声音依旧是轻轻缓缓:“大人，你当初要回来是因为不敢信任我，也不敢信任那个世界吗？”