许诺看她神情有些犹豫，心中微微一动，似乎明白了什么。她察觉到楚安乔心里或许并不真想离开凌念远，但也有些疑惑：凌念远一向冷淡，现在突然拖延离婚的提议，又是出于什么？

她略微一思索，嘴角浮现出一丝笑意，语气中带着试探：“说不定……他也舍不得你走呢。”

楚安乔微微怔住，心里像是被轻轻拨动了一下。许诺这句话让她不禁开始思考这个可能性，她虽不确定，也不敢多想，但这一句话却悄然间在她心中点燃了几分渴望。

经过一个月的努力，许诺终于拿到了实验室的门禁权限。她早早来到公司，带着一丝满足与成就感。可是，刚走进办公区，就看到一位穿着白大褂的年轻科学家从会议室里怒气冲冲地走出来，甩门而出，沉着脸大步流星地朝走廊尽头离去。

许诺一愣，顺着半开着的门望进去，见到会议室里的一群科学家神情各异，有人皱眉，有人冷眼旁观，但没有一个人上前劝说。仿佛这个年轻人的愤怒不过是一场早已见惯的插曲，甚至透着几分冷漠的疏离。

她认出了甩门而出的人——纪辰良，Tina的同父异母弟弟。他刚刚通过一场精心策划的内部斗争，从Tina手里夺下了纪博项目的主导权。然而“带资进组”的他，这副模样倒像是被“扫地出门”了。这一幕让许诺心里浮现出一种说不清的疑惑，甚至隐隐察觉到项目组内部似乎并不像表面上那么平静。

她回到自己的办公桌。这个狭窄的桌位是她特意申请的，挨着研发总监谢南星的办公室。公司正在并购重组，研发部门的位子几乎排满了，最后只好把打印机的位置腾出来给她用。许诺的工位四周皆是隔墙，仿佛被牢牢“圈”住了，每次坐下都有种被禁锢的压抑感。

刚坐下没多久，谢南星的秘书便急匆匆走来：“许经理，谢总请您去办公室一趟。”

许诺一怔，有些意外。自从她加入公司以来，她一直试图联系谢南星，希望能了解部门的需求、顺利开展工作，但对方似乎并不把她放在心上，迟迟未给予见面机会。今天突然通知她过去，许诺心里不禁有些紧张，隐隐觉得或许将要面对某个棘手的问题。

她平复了下心绪，跟随秘书走进谢南星的办公室。和其他部门的高管不同，这间办公室很小，原本是一个会议室改造的，四周没有窗户，光线暗淡。谢南星坐在一张空荡荡的办公桌后，桌面几乎没有任何私人物品，只有几份文件整齐地摞在一角，透出一股冷清与疏离的气息。

他抬起头，打量着许诺，眼神中带着一丝审视和探究。

“你就是新来的HR？”他开口问道，声音低沉，语气平静，却透着一种不轻易流露的疑惑，“比我想象中年轻。”

许诺微微一笑，镇定自若地自我介绍道：“谢总好，我叫许诺。”

谢南星点点头，没有寒暄，似乎不愿浪费多余的时间，直接开门见山地说道：“早上那件事你看到了吧？作为HR，你有什么想法？”

许诺有些意外，没想到上来便被问及如此棘手的问题。她沉吟了一下，谨慎地问：“您是指……纪总的离场？”

谢南星轻轻叹了口气，目光中闪过一丝不耐：“公司目前的项目需要大量人手，我们从外部并购了许多管线，新项目直接就落到我们研发部门。因为时间紧迫，我安排了纪辰良手下的一些人临时帮我们做几个实验，效果不错。于是，他们便提出想正式转到新项目组里，今天早上是跟纪辰良商量这件事，没想到他听了就生气，直接甩门走人了。”

谢南星顿了顿，似乎对纪辰良的表现有些不满，但也带着一丝无奈：“我希望你能去劝劝他，让他明白，项目需要他点头配合。只要他同意，这件事后续我来安排。”

许诺听着，心里渐渐泛起一丝不安。按理来说，大公司的项目组和人员调整通常需要按照流程进行，特别是这种涉及团队成员轮换的决定，更应该走内部竞聘或审批流程。而谢南星的安排显然带有些私下操作的意味，似乎在试图绕过公司章程。她点头应道，心中却充满疑惑，回答道：“好的，我去找他谈谈，看看他的想法。”

谢南星看着她，满意地点点头，语气里带着一丝隐隐的压力：“好，我等你的消息。你是我们部门的第一个HR，我希望你能比之前的几位都专业，能处理好这些事情。”他的目光扫过许诺，像是无意中提醒，又似乎暗含不满，让她不禁感到一阵莫大的压力，仿佛只要她不顺从他的意图，这个位置也会岌岌可危。

许诺走出办公室，心头沉甸甸的。谢南星的态度让她意识到，他似乎将她视为一枚“工具”，而非一个独立的HR专业人士。